岗位职责：

1. 安排货代的提货计划，设计并优化运营模式。

2. 监控发货，协调处理运输过程中以及跟库房交接过程中发生的异常情况。

3. 记录并对货代操作质量进行考核，并及时更新新货代。

4. 有一定的分析能力，对较复杂的情况和问题能够做量化后的分析判断。

5. 配合运营其他工作。

任职要求：

1. 大学本科学历及以上，英语4级及以上，如有物流经验或相关专业毕业者优先，欢迎应历届英语或物流相关专业毕业生；

2. 为人诚实守信，认真仔细，做事脚踏实地，能吃苦耐劳,积极主动；

3. 熟练操作excel,对数据分析方向的工作感兴趣；

4. 熟练操作跨境电商亚马逊平台物流工作；

5. 较强的团队精神、服务意识和沟通协调能力。

薪酬结构：

1. 实习期1-3个月，表现优异者可提前转正；

青岛总部及各分公司员工实习期基本工资为3500元，转正后青岛总部员工基本工资为5500元，分公司员工基本工资为5000元；上海分公司员工实习期基本工资为5000元，转正后基本工资为6500元；香港分公司员工实习期基本工资为5000元（人民币），转正后基本工资为7000元（人民币）。

2. 绩效工资与个人绩效考核结果挂钩，按月度/季度考核比例发放。  

3. 津贴福利：五险一金、餐补、高温补贴（3个月）等，按公司规定发放。

4. 奖金：根据公司经营效益及员工年度表现发放年终奖金。  

办公地点：青岛、黄岛、开发区、潍坊、东营、威海、烟台、日照、上海、天津、广州、香港

投递邮箱：cnguogang@163.com

投递简历请将邮件主题修改为“地区+部门+岗位+姓名”