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把稳方向之舵，凝聚奋进之力
习近平总书记深刻指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。”这一重要论断揭示了中国国有企业的独特基因与政治优势，为新时代国企改革发展指明了根本方向。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，以高质量党建引领国有企业高质量发展，不仅是巩固中国特色社会主义物质基础和政治基础的必然要求，更是做强做优做大国有资本和国有企业的根本保证。
一、铸牢根魂：深刻认识党建引领国企发展的核心要义
国有企业不仅是自主经营的市场主体，更是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。正如习近平总书记强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”这一双重属性决定了国有企业必须把坚持党的领导摆在首位。
党建引领不是抽象的口号，而是国企发展的生命线。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。没有党的坚强领导，国企发展就会迷失方向；没有高质量的党的建设，国企高质量发展就失去了根本保障。
当前，世界百年未有之大变局加速演进，国有企业面临的风险挑战前所未有。越是在复杂形势下，越要增强党的意识，越要坚定不移加强党对国有企业的领导，将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。
二、融合赋能：构建党建与发展的协同新格局
实现党建与生产经营深度融合，是破解“两张皮”难题的关键。高质量党建必须跳出“就党建抓党建”的自我循环，向企业中心工作贴近、与业务深度融合，使党的领导成为新时代国企发展的最强大优势。
1.治理融合：完善党的领导制度体系
将党建工作要求纳入企业章程，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。通过党委前置研究讨论程序，落实“三重一大”决策制度，实现党委发挥领导作用与董事会依法依规履行职责相统一。从制度上保障党组织在企业重大决策中的把关定向作用，使党的主张转化为企业的战略规划和工作部署。
2.组织融合：筑牢坚强战斗堡垒
树立党的一切工作到支部的鲜明导向，确保业务拓展到哪里，党组织就覆盖到哪里；哪里有党员，哪里就找得到组织。在重大工程、科研一线建立临时党支部，组建党员突击队，让党员在关键岗位、重大任务中冲锋在前。通过党员先锋岗、责任区等载体，使一个支部成为一座堡垒、一名党员树起一面旗帜。
3.机制融合：创新双向激励机制
联动制定经营业绩和党建工作目标责任书，将主要经营指标完成情况纳入党建考核，同时将党建考核结果运用于经营绩效考核。建立科学有效的双向评价体系，使党建工作和业务工作真正实现同谋划、同部署、同推进、同考核，形成党建与业务同频共振的良性循环。
4.人才融合：锻造过硬骨干队伍
坚持党管干部原则，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准选育干部。注重从生产经营骨干、一线岗位能手的党员中选拔优秀人才，打造“想干事、能干事、干成事”的高素质队伍。通过“双向进入、交叉任职”机制，培养既懂政治又懂经营的复合型人才，为企业发展注入持久动力。
三、守正创新：激发高质量党建的内生动力
面对新时代新要求，国企党建工作必须与时俱进，在传承红色基因的基础上不断创新方式方法。
强化思想引领
坚持“第一议题”制度，持续深化对党忠诚教育，用党的创新理论武装头脑。针对90后、00后成为员工主体的新特点，创新开展“互联网+党建”模式，通过党建微课、情景模拟、红色沙盘等生动形式，增强理论教育的吸引力和感染力，引导干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
创新载体平台
将信息化手段和新媒体平台融入党建工作，打造线上线下相结合的学习教育阵地。实施“党建+”工程，通过“党建+科技创新”“党建+安全生产”“党建+优质服务”等载体，找准党建服务生产经营的着力点。开展创客大赛、技术攻关、建言献策等活动，使党建活动成为激发创新活力的平台。
厚植精神沃土
许多国企都有着悠久的红色传统，是传承红色基因、赓续红色血脉的重要载体。要大力弘扬大庆精神、铁人精神、载人航天精神等宝贵精神财富，将党的思想政治工作与企业文化建设紧密结合，形成强大的精神力量。通过培育特色企业文化，增强员工的认同感、归属感和使命感，汇聚起推动企业发展的磅礴力量。
涵养政治生态
全面从严治党永远在路上。要锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。构建“大监督”格局，把纪律和规矩融入企业管理各层级、渗透生产经营各环节。通过廉洁教育常态化、送“廉”到一线等方式，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正、干事创业的良好环境。
四、勇担使命：书写高质量发展的时代答卷
党建引领国企高质量发展的最终落脚点，在于履行好国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。
习近平总书记指出：“国有企业不仅要创造经济效益，更要创造社会效益。”这要求国企必须坚持以人民为中心的发展思想，在保障和改善民生、促进共同富裕中发挥重要作用。通过完善利润分配和发展共享机制，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民；积极履行社会责任，在乡村振兴、应急救灾、公益慈善等领域彰显担当。
在服务国家战略中展现新作为。国企要心怀“国之大者”，在建设现代化产业体系、科技自立自强、落实“双碳”目标等国家重大战略中勇挑重担，将企业发展融入国家发展大局。特别是在关键核心技术攻关上，要发挥新型举国体制优势，当好科技创新的国家队，为解决“卡脖子”问题贡献力量。
在应对风险挑战中锤炼硬作风。总结提炼在重大考验中的“战时党建”经验，以“挺身而出”的坚定信仰擦亮品格底色，以“不畏艰险”的道德高度提升思想境界，以“团结奋斗”的顽强作风破除艰难险阻，以“使命必达”的担当精神扛起发展重任。将制度优势转化为应对风险挑战的治理效能，确保在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
党建兴则企业兴，党建强则企业强。站在新的历史起点上，国有企业要毫不动摇坚持党的全面领导，持续深化党建与生产经营的深度融合，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力转化为企业的核心竞争力。唯有如此，国有企业才能在风云变幻的时代大潮中把稳方向之舵，筑牢发展之基，激发创新之力，履行担当之责，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献磅礴力量。
